Edad de jubilación en 2027: requisitos, tabla y cuándo puedes jubilarte

Pareja de jubilados sentados en un banco al aire libre

En 2027 la edad ordinaria de jubilación en España llega a su punto final: 67 años, o 65 años si se han cotizado al menos 38 años y 6 meses. Con este último escalón termina el calendario de transición que empezó en 2013 y que ha ido retrasando la edad de retiro unos meses cada año. A partir de ahora, la edad dejará de cambiar.

Te explicamos qué edad te corresponde según lo que hayas cotizado, cuántos años necesitas para cobrar la pensión, cuándo puedes adelantar el retiro y cuánto se recorta la pensión si lo haces.

Edad de jubilación en 2027: la regla general

Desde el 1 de enero de 2027, según la tabla oficial de la Seguridad Social, la edad ordinaria de jubilación depende de los años cotizados:

Años cotizadosEdad de jubilación en 2027
38 años y 6 meses o más65 años
Menos de 38 años y 6 meses67 años

Es decir, quien tenga una carrera laboral larga podrá seguir jubilándose a los 65 años sin recortes. El resto tendrá que esperar a los 67.

Cómo ha cambiado la edad en los últimos años

La reforma de 2011 fijó una subida gradual para no aplicar el cambio de golpe. Estos son los últimos tramos:

AñoEdad con cotización largaEdad con menos cotización
202465 años (38 años o más)66 años y 6 meses
202565 años (38 años y 3 meses o más)66 años y 8 meses
202665 años (38 años y 3 meses o más)66 años y 10 meses
2027 en adelante65 años (38 años y 6 meses o más)67 años

Cuántos años hay que cotizar para cobrar la pensión

Una cosa es la edad y otra el derecho a cobrar. Para tener pensión de jubilación hay que cumplir dos requisitos de cotización:

  • Mínimo de 15 años cotizados (5.475 días) a lo largo de la vida laboral.
  • Al menos 2 de esos años dentro de los últimos 15 antes de jubilarte.

Con esos 15 años se cobra el 50 % de la base reguladora. Cada mes adicional suma un pequeño porcentaje, y en 2027 hacen falta 37 años cotizados para cobrar el 100 % de la pensión (en 2026 bastaban 36 años y 6 meses).

Años cotizadosPorcentaje de la base reguladora (2027)
15 años50 %
25 años72,80 %
35 años95,60 %
37 años100 %

Ojo con las cuentas: para estos cálculos la Seguridad Social solo tiene en cuenta años y meses completos, y no suma la parte proporcional de las pagas extra.

¿Puedo jubilarme antes de tiempo en 2027?

Sí, pero con condiciones y con un recorte en la pensión que se mantiene para siempre. Hay dos modalidades principales:

ModalidadCuánto se puede adelantarEdad mínima en 2027Cotización mínima
Anticipada voluntariaHasta 2 años65 años (63 con 38 años y 6 meses cotizados)35 años
Anticipada involuntaria (despido, ERE, cierre de empresa…)Hasta 4 años63 años (61 con 38 años y 6 meses cotizados)33 años

En ambos casos hay que tener al menos 2 años cotizados dentro de los últimos 15. En la involuntaria, además, hay que llevar al menos seis meses inscrito como demandante de empleo. En la voluntaria, la pensión resultante no puede quedar por debajo de la pensión mínima que te correspondería a los 65 años.

Cuánto se recorta la pensión si te jubilas antes

El recorte se calcula por meses de adelanto y depende de los años cotizados: cuanto más hayas cotizado, menor es la penalización. Estos son los recortes máximos:

Años cotizadosVoluntaria (24 meses antes)Involuntaria (48 meses antes)
Menos de 38 años y 6 meses21 %30 %
De 38 años y 6 meses a menos de 41 años y 6 meses19 %28 %
De 41 años y 6 meses a menos de 44 años y 6 meses17 %26 %
44 años y 6 meses o más13 %24 %

Si el adelanto es menor, el recorte también lo es. Por ejemplo, jubilarse voluntariamente solo un mes antes supone una reducción de entre el 2,81 % y el 3,26 %, según la carrera de cotización.

¿Y si sigo trabajando después de la edad ordinaria?

Retrasar la jubilación tiene premio. Quien haya cotizado al menos 15 años y siga trabajando tras cumplir su edad ordinaria puede elegir entre:

  • Un 4 % más de pensión por cada año completo de demora. Desde abril de 2025, los periodos de más de seis meses también cuentan, con un 2 % adicional.
  • Un pago único por cada año de demora, que según la Seguridad Social oscila entre 4.800 y 13.500 euros en función de los años cotizados.
  • Una opción mixta, que combina ambas fórmulas y está disponible para demoras de entre 2 y 10 años.

Cómo se calcula la pensión en 2027

La pensión se obtiene aplicando el porcentaje por años cotizados a la base reguladora, que es una media de tus bases de cotización. Tras la reforma de 2023, en 2027 conviven dos sistemas y la Seguridad Social aplica de forma automática el más favorable:

  • Sistema tradicional: las bases de cotización de los últimos 25 años.
  • Sistema nuevo: las 304 bases de mayor importe dentro de los últimos 308 meses, es decir, se pueden descartar los peores meses de ese periodo.

Una vez calculada, la pensión se revaloriza cada año según la evolución del IPC.

Tres ejemplos para entenderlo

  • Ana cumple 65 años en 2027 y ha cotizado 40 años. Supera los 38 años y 6 meses, así que puede jubilarse a los 65 con la edad ordinaria y cobrar el 100 % de su base reguladora, porque supera los 37 años.
  • Luis cumple 65 años en 2027 y ha cotizado 30 años. No llega a los 38 años y 6 meses, por lo que su edad ordinaria son 67 años. Tampoco puede adelantarla de forma voluntaria, porque no alcanza los 35 años cotizados que se exigen.
  • Marta cumple 63 años en 2027, ha cotizado 39 años y quiere jubilarse ya. Su edad ordinaria serían los 65, así que podría acogerse a la anticipada voluntaria con 24 meses de adelanto. Por su carrera de cotización, el recorte sería del 19 %.

Cómo saber cuándo puedes jubilarte tú

Lo más fiable es consultar tus propios datos:

  1. Pide tu informe de vida laboral en la sede electrónica de la Seguridad Social o en el portal Tu Seguridad Social. Ahí aparecen los días exactos que llevas cotizados.
  2. Usa el simulador de jubilación del portal Tu Seguridad Social, que calcula tu fecha de jubilación y una estimación de la pensión con tus bases reales.
  3. Revisa tu caso con un profesional si tienes periodos en el extranjero, trabajos a tiempo parcial o fijos discontinuos, o si perteneces a un colectivo con coeficientes reductores (como bomberos o mineros), porque tienen reglas propias.

Información elaborada a partir de los datos publicados por la Seguridad Social. Tiene carácter divulgativo y no sustituye a la consulta de tu caso concreto ante la Seguridad Social.